輝きだすあなたのキャリア
～ アクリスでプロフェッショナルな「フィッティング コンシェルジェ」に！

アクリスには、「販売員」あるいは「セールススタッフ」という呼称は存在しません。「ファッションアドバイザー」、これが明日からのあなたの職種です。さらには、社内資格「フィッティング コンシェルジェ」を取得して、ファッションのプロフェッショナルを目指しませんか。


伝統と革新を追及するアクリス
ファッションハウス ”Akris(アクリス)” は1922年にスイス・ザンクト・ガレンで創業。2004年にはパリ・コレクションに進出。モダンでシンプル、そして構築的なデザインは、モナコ公国シャルレーヌ妃、ニコール・キッドマン、アンジェリーナ・ジョリー、ミシェル・オバマなど、世界の舞台で活躍する女性たちに愛されています。タイムレスでありながらモードを感じられる新しいラグジュアリーブランドとして進化を続けるアク リスでは、より高品質な顧客サービスを目指して、「ファッションアドバイザー」を募集しています。

資格を取得してキャリア形成に
お客様に寄り添うサービスを提供できる喜び。そして、あなたの未来を輝かせるキャリア形成。アクリスでは両方ともあなたのものになります。真のラグジュア リーブランドにふさわしいサービスをお届けするアクリスでキャリアを積むことで、あなたも接客のプロフェッショナルになれます。
アクリスの「ファッションアドバイザー」になると、あなたにも「フィッティング コンシェルジェ」の資格を取得するチャンスが生まれます。贅沢な素材の知識、クリーニングやデイリーなお手入れの方法、そしてきれいな着こなしのための補 正のアドバイスやカラーコーディネートなど　―　日々の仕事の中で学習し、特別なトレーニングを受けることで、プロフェッショナルな「フィッティング コンシェルジェ」を目指してください。

アクリスの目指す接客
「フィッティング コンシェルジェ」になると、スタイリングアドバイスに加え、より緻密な知識を得ることができ、自信を持ってお客様に接することができます。例えば、お客様 の体型と洋服のデザインとのバランスを合わせ見た上で、一番美しく見える着こなしをアドバイス。購入時にお直しの必要がある場合は、丁寧なカウンセリング と採寸を行うことで、着心地よく、体に綺麗にフィットする仕上がりを実現。 また、過去に購入したものの、体型の変化等によってサイズが合わなくなった洋服に関しても、カウンセリングを行うことで、お客様のご希望や現在の体型に合 わせてのお直しを可能にします。

「フィッティング コンシェルジェ」資格試験について
他のブランドにはない高品質なサービスを提供し、顧客満足と固定化を進める目的で、外部の専門家の協力と共にアクリス独自で開発を行った資格取得試験。「フィッティング コンシェルジェ」の資格試験は、アクリスに勤務する全「ファッションアドバイザー」を対象に実施し、 資格保有者にはフィッティングコンシェルジェ手当が支給されます。
＊「フィッティング コンシェルジェ」はアクリスジャパンの日本における登録商標 (登録商標第5202255号)です。

募集要項

• 募集職種
  - ファッションアドバイザー（非管理職）　
  - ショップマネージャー（管理職）※ショップマネージャー候補としてのサブマネージャー（準管理職）含む

• 応募資格
  - ファッションアドバイザー：接客経験
  - ショップマネージャー：接客経験３年以上、外商販売経験
  
  加えて、以下の経験・スキルをお持ちの方は優遇いたします。
  - ファッション業界（アパレル、シューズ、バッグ等）での就業経験
  - インポートRTWブランドでの販売経験
  - 百貨店またはハイクラスのサービス（ホテル、エアライン業界）を提供する業界での勤務経験
  - 基本的なPC操作能力
  
  ＜以下、ショップマネージャー職応募時の追加優遇条件＞
  - ピープルマネージメント経験
  - ショップマネジメント経験
  
  ※お人柄・やる気を重視いたします。業界未経験または経験の浅い方でも、振るってご応募ください。

• 雇用形態
  - 正社員
  
  
• 試用期間
  - ショップマネージャー・サブマネージャーは試用期間6ヶ月。2ヶ月と4ヶ月目経過後に試用期間評価レビュー実施。
  - ファッションアドバイザーは試用期間3ヶ月。2ヶ月目に試用期間評価レビュー実施。

• 勤務地
  札幌、首都圏、名古屋、関西、中国、九州エリアの直営及び百貨店
  
  
• 勤務時間
  店舗に準ずる（シフト制・実働7.5H）
  
  
• 休日・休暇
  週休2日制（シフト制、年間休日120日）、産休、育児休暇、バースデー休暇、ボランティア休暇等
  
  
• 待遇・福利厚生
  給与改定年1回、賞与年2回、社会保険完備、退職金制度（入社3年以降対象）、

  フィッティングコンシェルジェ手当、外国語手当（英語・韓国語・中国語）、確定給付型企業年金基金、総合福祉団体定期保険、新医療保険、eラーニング、社員販売

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